Page 147 - 《青白江年鉴（2017）》
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中共青白江区委
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              迹片二类作品,《 我是党员   我带头》入选典型事                         级”协调小组,定期开展专题研究,压 实 工 作 责
              迹片三类作品。                                           任,并加强工 作 督 查,推 进 整 改 落 实。检 查 验 收

                                                                2015 年 村 级 活 动 场 所 “ 提 档 升 级” 整 改 点 位 16
              【 干部档案管理】   区委组织部扎实开展档案管理、                        个,完成 2016 — 2017 年村 ( 社区)组织活动场所
              干部到龄退休等干部管理工作。 2016 年,在完成                         点位整改 15 个,其中,国资划拨点位 7 个、新建

              全区公务员、参照管理人员和区管企事业单位领导                            点位 8 个。印发 《 规范村 ( 社区)党群服务中心标
              班子成员的档案专项审核工作基础上,继续完善相                            牌的通知》,推进基层综合服务平台规范化建设。
              关工作档案资料。办理干部人事 档 案 转 递 16 人,
              查 ( 借)阅干部人事档案 311 人 ( 次),办理到龄                     【 党建品牌建设】   青白江区积极引入企业品牌建
              退休 19 人。研究政策,理顺关系,规范流程,形                          设理念,吸收借鉴青岛市党建品牌创建做法,研究

              成 《 青白江区区管干部到龄退休办理工作流程》。                          制定 《 关 于 深 入 开 展 党 建 品 牌 建 设 工 作 的 通 知》
                                                                《 关于党建品牌项目化管理的通知》等文件,夯实
              【“ 两新”组织党建】   截至 2016 年底,青白江区                     打牢农村党建本底。通过 “ 三个打牢”“ 三种优化”
              共有非公企业 1008 家,社会组织 236 家,其中职                      “ 三大工程”,成功塑造农村党建品牌 10 余个,培
              工人数 50 人以上 100 人以下的非公企业 81 家,职                    育村级党建品牌重点项目 26 个,其中,十八湾村
              工人数 100 人以上 的 非 公 企 业 114 家,从 业 人 员               “ 我是党员我带头”、凤祥社区 “ 六在社区”等党建

              30 人以上的实体性社会组织 21 家。全区非公企业                        品牌得到党员 群 众 广 泛 认 可,姚 渡 镇 芦 稿 村 党 总
              和社 会 组 织 党 的 组 织 覆 盖 率 分 别 为 86.3% 和              支、福洪镇杏花村党总支等获评 “ 成都市 ‘ 双强六
              80.1% 。各乡镇 ( 街道)、产业园区等均建立规范                       好’基层示范党组织”称号,全区荣获省委、市委
              化 “ 两新”组织 “ 五个清”台账,并全部录入 “ 蓉                      表彰的先进基层党组织 9 个,初步形成 “ 旗舰—链

              城先锋”信息系统进行管理。                                     条—辐射”的品牌格局。
                  全区全面实施 “ 五个清” “ 集中建党” “ 党群共

              建”等专项行动,出台 《 关于加强源头介入促进社                          【 农村新型领域党组织建设】   青白江区紧紧抓住
              会组织党的组织和工作覆盖的通知》,把社会组织党                           成都市作为 “ 第二 批 全 国 农 村 改 革 试 验 区” 的 契
              建工作 “ 四同时三同步”工作机制具体化、制度化。                         机,持续深化农民合作社、家庭农场和村转社区等
              积极推动 “ 两新”组织党组织规范化建设,编印发                          农村新型领域党组织建设试点。以领导核心、治理
              放 《 青白江区 “ 两新”组织党建工作指南》 1000 余                    核心、服务核心 “ 三核驱动”为抓手,开展村转社

              册,汇编 “ 三会一课”、组织生活会等制度规定 40                        区制度机制建设,深化 “ 三核驱动”工作模式,助
              余项。在非公有制经济组织和社会组织党组织 “ 两                          推61 个村转社区 “ 稳转快融”。以组织、人才、服
              学一做”学习教育中,组织开展 “ 双比双争”活动,                         务 “ 三个引擎”为抓手,探索建立 《 经营主体分类
              启动新一轮 “ 两新”组织党组织 “ 分类评星”,培育                       设置规范》,开 展 经 营 主 体 名 录 库 管 理 机 制 建 设,
              选树市级 “ 双强六好”党组织 5 个和区级示范党组                        服务 285 个经营主体 “ 创富带富”。
              织26个,整 顿 转 化 软 弱 涣 散 党 组 织 12 个。开 展

              “ 两新”组织党建培训4期,累计培训 “ 两新”组织                        【 村 ( 社区)干部队伍建设】   区委组织部全面提
              出资人、党组织书记、党务工作者等200人 ( 次)。                        升村 ( 社区)干部综合素养,参加省、市各类调训
                                                                7期,培训 44 人 ( 次);邀请省外、省市专家学者
              【 村级 组 织 活 动 场 所 建 设】   为 顺 利 完 成 成 都 市           和相关区级部门业务骨干,开展社区党建事务能力

              2017 年底前完成 31 个村级活动场所 “ 提档升级”                     培训、村 ( 社区)后备干部队伍专题培训等各类示
              工作目标,青 白 江 区 成 立 村 级 活 动 场 所 “ 提 档 升              范培训 5 期,培训 365 人 ( 次);开展 “ 好书记选


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