Page 368 - 《青白江年鉴（2021）》
P. 368
保障基本情况入户调查工作。 和青白江区人社局相关负责同志出席授牌仪式并致
辞。示范点主要 包 括 工 伤 预 防 警 示 教 育 学 习 体 验
【 劳动者权益维护】 青白江区人社局做好劳动者 区、工伤预防警示教育宣传知识区、企业文化宣传
劳动报酬、经济补偿、工伤待遇等追索服务工作, 区,旨在从源头上减少工伤事故和职业病的发生,
建立劳动纠纷案件分类处理机制,对 10 人以上的 并为全区推广工伤预防试点工作积累经验。
集体讨薪案件实行领导 “ 包案”;帮助劳动者维权,
开展劳动仲裁 “ 护薪”行动和 “ 多方共促稳就业, 【 劳动纠纷 “ 一站式”多元化解联动处置中心成立】
法律先行强保障”专项行动。 2020 年,全区受理 青白江区人社局根据 《 关于建立劳动纠纷 “ 一站式”
劳 动 争 议 案 件 631 件, 结 案 612 件, 结 案 率 多元化解联动处置机制的意见》 ( 成中法发 〔 2020 〕
96.98% ,超额完成市级下达目标任务;结案案件 57号)等文件精神, 8月11日联合区委政法委、区
中,裁决 214 件,调解 398 件,调解率 65.03% 。 法院、区司法局、区总工会等部门制定印发 《 关于
建立劳动纠纷 “ 一站式”多元化解联动处置机制的
【 劳动保障监察】 青白江区人社局开展 “ 根治欠 实施方案》( 青政法委 〔 2020 〕 67 号),成立成都市
薪”春季、夏季及冬季 行 动,为 农 民 工 追 讨 工 资 青白江区劳动纠纷多元化解联动处置协调小组,建
4500.87 万元,实现欠 薪 案 件 动 态 清 零,劳 动 保 立劳动纠纷 “ 一站式”多元化解联动处置机制,并
障监察举 报 投 诉 案 件 结 案 率 达 100% , 主 动 监 察 在区人社局一楼大厅建设成都市青白江区劳动纠纷
完成目标 任 务 的 101.3% ,全 区 劳 动 关 系 保 持 和 “ 一站式”多元化解联动处置中心,投入资金 17 万
谐稳定; 抓 好 劳 动 保 障 监 察 “ 两 网 化 ” 管 理 工
元进行亲民化打造。该中心于 10 月 29 日揭牌试运
作,微信平台处 理举报投诉案件 100 件;严厉打
行,设有劳动纠纷受理登记、人民调解、调解仲裁、
击恶意欠薪行为,向区公安分局移 交涉嫌拒不支 司法确 认 ( 法 律 援 助) 4 个 维 权 服 务 窗 口,实 行
付劳动报酬案件 6 件,立案侦办 1 件。青白江区 “ 一窗受理 一站服务”。截至 12 月底,该中心共接
被省委、省政府评为四川省 “ 农 民工维权救助先
访群众1100人次,受理劳动纠纷案件236例,涉及
进单位”,并 在 全 省 农 民 工 工 作 电 视 电 话 会 议 上
金额 600 万 元;调 解 成 功 179 例,调 解 成 功 率 达
作交流发言。
75.84% ,结案时间均在 15 日以内,为 363 名劳动
者追回工资等各项费用260万元。
【 工伤预防警示教育示范点授牌】 成都市青白江
区工伤预防警示教育示范点于 12 月 3 日在成都顶
【《 保障农民工工资支付条例》宣传】 人力资源社
固集成家居用品有限公司正式授牌,成都市人社局
会保障部 《 保障农民工工资支付条例》从 5 月 1 日
起正式施行,区根治拖欠农民工工资工作领导小组
办公室根据各成员单位职责,制定 《< 保障农民工
工资 支 付 条 例 > 工 作 任 务 分 工 》 ( 青 治 欠 办 发
〔 2020 〕 4 号)。区 人 社 局 会 同 区 住 建 局 组 织 全 区
135 个在建项目开展 《 保障农民工工资支付条例》
法律法规培训会 4 次,制作 《 保障民工权益,告别
“ 忧酬烦薪”》等微视频宣传片 2 部,组织专人以
坝坝会、民工夜校等形式深入工地、企业对法律法
12 月 3 日,青白江区工伤预防警示教育示范点正式授 规进行培训讲解,发放宣传单 16000 份。
牌 ( 区人社局供图) ( 王莉铷)
306
