Page 294 - 《青白江年鉴(2021)》
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新工作 室” 为 载 体, 积 极 开 展 探 索 性、 试 验 性、
                                                                创新性课题研究。国网成都市青白江供电公司荣
              能源供应
                                                                获省级最佳文明单位、成都市公司先进集体等集
              Ener gy Su pp l y
                                                                体荣誉 44 项, 荣 获 成 都 工 匠、 成 都 市 百 佳 职 工
                                                                创客明星 等 个 人 荣 誉 64 项。 国 网 成 都 市 青 白 江
                                供  电                            供电公司的工作成绩得到各级领导高度认可,省

                                                                公司总经 理 胡 海 舰 等 系 统 内 领 导 调 研 21 次, 青
                           ElectricPowerSu pp l y
                                                                白江区委 书 记 池 勇 等 系 统 外 领 导 调 研 10 次, 成
              【 概况】  2020 年, 国 网 四 川 省 电 力 公 司 成 都 市            都市公司及区委、区政府领导先后多次作出重要
              青白江供电 分 公 司 有 供 电 客 户 24.6 万 户, 其 中               批示,高度赞誉公司在服务社会民生及推动公司
              城市 12.39 万户、农村 12.21 万户。国网成都市                     高质量发展桌作出的突出贡献。

              青白江供电公司以 “ 青匠工坊———武 绍 模 职 工 创
                                                                              【 电力改革】   国网成都市青白江
                                                                               供电 公 司 发 挥 大 型 县 供 先 行 先 试
                                                                              “ 领头羊” 作用,完成各项改革攻
                                                                               坚任务;坚持 “ 需求拉动、价值流

                                                                               动”理念,推进 “ 端到端”流程试
                                                                               点,完成高压业扩报装、历史工单
                                                                               管理、配网供电可靠性 ( 配网精准
                                                                               投资) “ 端到端”流程重构并上线
                                                                               运行;以流程重构倒逼组织机构变

                                                                               革,平稳完成生产、营销、农电三
                                                                               大专业组织机构调整和 217 人次岗
                                                                               位调整;以 “ 业扩报装”端到端流

                                                                               程为切入点,初步构建 “ 积分制”
                  1 月 20 日,青白江供电分公司职工大会暨 2020 年工作会议 ( 青白江供电
                                                                               贯穿式绩效考核机制,变电人力资
               分公司供图)
                                                                               源效率提升20% ,高压业扩基本解


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