Page 150 - 《青白江年鉴（2018）》
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个,包括 1 个区级中心校 ( 区委党校)和 14 个党 层党建向各党 ( 工)委述职评议等工作。
( 工)委中心校;基层 “ 微党校” 210 个,包括 124
个村 ( 社区) “ 微党校”, 76 个机关事业单位 ( 含 【“ 三结三帮”工作】 青白江区委组织部部制定
国有企业) “ 微党校”, 10 个 “ 两新”组织 “ 微党 《 关于在区域化党建工作中进一步深化 “ 三结三帮”
校”。青白江区委组织部建立党建课件资源开发联 工作的通知》,持续深化 “ 2+6 ”“ 1+4 ”帮扶和联
席会议制度,全区各单位通过单独创制、联合摄制 系群众模式,组织全区 500 名区管领导干部共帮扶
等方式,共制作和报送党员教育电视片 39 部;本 困难 群 众1000户、 联 系 普 通 党 员 群 众3000户,
着 “ 公开、公平、公正”原则,按照 “ 条件初审” 2400 名机关在职党员干部共帮扶困难群众 2400 户、
“ 集中观摩” “ 综合审定”等评选程序,评选出 18 联系普通党员群众 9600 户;持续推进机关和社区
部优秀作品,其中一等奖 2 部、二等奖 3 部、三等 共驻共建党建工作机制,组织 124 个机关党组织与
124个村 ( 社区)党组织 “ 一对一”结对, 66 个部
奖 5 部、组织奖 8 部,并择优向市委组织部推荐 3
部作品参加全市党员教育电视片观摩交流活动。在 门 ( 单位) 通 过 组 团 与 11 个 乡 镇 ( 街 道) 结 对,
2017 年全市党员教育电视片观摩交流活动中,青 实施组团帮扶项目 27 个,探索区域内多元化党建
白江区推荐上报的 《 党建领航 早奔小康》获评工 大融合,不局限于传统 “ 扶贫式”送钱送物帮扶,
作案例片一类作品,《 薪火相传 双彩上元》《 罗顺 充分利用机关单 位的资源优势、智 力 优 势,打 造
安:做好服务群众 “ 最后一公里”》分别获评工作 “ 优势互补”“ 共建共享”区域化党建模式,深化街
案例片和文化文艺片二类作品。 道社区 “ 大党工委制”“ 大党委”,探索社区党组织
“ 兼职委 员” 发 挥 作 用 的 有 效 途 径 和 方 法, 助 推
【 党建工作述职】 青白江区自 2014 年被确定为全 “ 城市大党建”有形化和实体化。
省 “ 乡镇 ( 街道)党 ( 工)委书记抓党建工作述职
评议考核 工作”试 点 单 位 后, 2017 年 在 全 区 各 党 【 基层党组织分类定级】 青白江区委组织部按照
( 工)委开展 “ 党 ( 工)委书记抓党建工作述职评议 “ 软弱涣散村 ( 社区)党组织按 3%~5% 的比例倒
考核”。通过区委班子全体参与、区指导组全程跟 排确定,其他领域软弱涣散基层党组织主管部门按
踪、基层组织全面动员,三级联动抓好述职,不断 1%~2% 的比例倒排确定”要求,通过部门联查、
增强抓党建工作紧迫感;开展区委联系领导评述, 民意收集、分类评星等措施,全区共评定出各行业
党代表 ( 党员代表)、党员群众代表提问质询和满意 领域先进党组织 121 个、一般党组织 566 个、软弱
度测评,三方参与抓活评议,不断增强抓党建工作 涣散党组织 17 个,软 弱 涣 散 党 组 织 中 村 ( 社 区)
责任感;实行结果公布、问题整改、结果运用,三 党组织 8 个、机关事业单位党组织 6 个、 “ 两新”
项举措 抓 实 考 核,不 断 增 强 抓 党 建 工 作 危 机 感。 组织党组织 3 个;通过拉网排查、落实结对联系、
2018年1月 25 日,青白江区召开区委十一届第 40 五大专项治理等举措,推进软弱涣散基层党组织整
次常委会 ( 扩大)会议,专题听取各党 ( 工)委书 顿转化;深化 “ 基本制度建设” “ 多元工作保障建
记抓党建工作述职, 11 个乡镇 ( 街道)党 ( 工)委 设”“ 基层工作规范”“ 党建品牌建设”,选派 17 名
书记、区工业区党工委书记和区直机关工委常务副 第一书记指导基层党组织建设,推动基层党组织巩
书记先后进行大会述职,成都国际铁路港党工委等 固提升、全面进步。
7个党 ( 工)委书记进行书面述职,并开展现场测
评;区委书记张胜和部分区委常委逐一进行点评, 【 村 ( 社区)干部队伍建设】 青白江区出台 《 青
市委组织部副部长、市人社局局长苏鹏和市委组织 白江区驻村党组织第一书记管理暂行办法》,推行
部组织二处处长李军到会指导。按照 “ 三级联述联 党建工作 “ 月清单”制度,建立 “ 月督、季查、年
评联考”工作要求,督促指导基层党组织书记抓基 考核”考评机制;坚持每月对驻村 “ 第一书记”考
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