Page 145 - 《青白江年鉴(2018)》
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中共青白江区委
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值班室沟通联系,注重重大突发事件的及时上报和 送备案制度,按照规范性文件报备要求,建立规范
后续续报,加大 对 重 点 预 警 性 维 稳 信 息 的 收 集 力 性文件登记和集中备案制度,严格执行自发布之日
度,严格报送程序,做到报送 “ 零失误”。 起 30 日内报送市委备案的规定,确 保 有 件 必 备、
备必及时,全年向市委办公厅报备规范性文件 40
【 保密工作】 青白江区委办公室坚持党管保密和 件,备案及时率和通过率均 100% ;全面开展规范
依法治密的原则,以推进保密工作转型升级、打赢 性文件下备一级工作,将区委各部委、各乡镇 ( 街
信息化条件下保密战为目标,以全面实施 《 成都市 道)党 ( 工)委制定的规范性文件纳入备案审查范
“ 十三五”时期保密事业发展规划》为抓手,发展 围,全年接收备案文件 13 件,纠正 1 件,提醒相
保密科技,深化 “ 三大管理”;推动创新驱动,强 关部门及时备案 9 件;开展规范性文件清理工作,
化保密科技作用,切实加强技术防护,强化保密技 对2000 年 1 月至 2012 年 6 月期间以区委或区委办
术平台建设,完善保密数据直报系统,筑牢涉密文 名义印发的 343 件规范性文件进行清理,废止不适
件保护防线;加强保密宣传教育,把保密教育纳入 应现实需要、已被新规定涵盖或者代替的文件 80
党委 ( 党组)中心组学习内容和党校、行政学校干 件,宣布 失 效 调 整 对 象 已 消 失、适 用 期 已 过 164
部教育计划,抓好领导干部、涉密人员、新进公务 件,需做修改 13 件,继续有效 86 件。区委办公室
员干部保密教育培训,强化年轻干部保密意识;利 以能力建设为保障,历练党内法规工作专业队伍。
用短信、展板、电视宣传片等多种形式进行保密宣 推进能力建设,引导全区党内法规工作人员广泛涉
传教育;加强监督检查,做好保密特殊保障服务, 猎政治、经济、文化等各领域知识,以政治素质建
及时整改发现 问 题。全 区 全 年 无 重 大 失 泄 密 事 件 设为根本,强化党内法规工作业务知识学习培训,
发生。 提升工作水平和能力;营造干事氛围,围绕 《 中国
共产党党内法规制定条例》 《 中国共产党党内法规
【 党内法规】 青白江区委办公室围绕区委中心工 和规范性文件备案规定》,加强对各乡镇 ( 街道)、
作和大局,把党 内 法 规 工 作 作 为 核 心 业 务 抓 牢 抓 区级各部门的宣传和指导,印发党内法规宣传手册
实。建立机构人员配置合理、纵向横向联通的工作 6000 份,组织相关部门征订 《 中央党内法规和规
格局;按照健全工作机构、充实工作力量要求,成 范性文件汇编》 90 套。
立法规科,并配备法律专业人员 2 名,具体负责党 ( 杨 彭)
内法规相关工作;强化业务督促指导,下发通知统
计全区党委部门设立法规工作机构情况,并要求各
纪检监察
部门落实党内 法 规 工 作 专 兼 职 人 员;打 造 协 同 联
动、相互配合的运行网络;建立与区委各部委、区 Disci p lineIns p ectionandSu p ervision
人大法制委、区政府法制办的协调联动机制,在党
内规范性文件的审查、备案、清理等方面,坚持沟 【 概况】 2017年,青白江区各级纪检监察机构认
通联系常态化,实现党的路线方针政策、党内法规 真履行纪检监察各项职责,扎实推进 “ 七大工程”
与国家法律法规之间的紧密对接。区委办公室以制 建设,党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成
度建设为支撑,严守审查、报备和清理工作程序, 效,共处置问题线索 384 件,立案 198 件,给予党
完善规范性文件合法性审查制度,认真执行 《 区委 纪政纪处分199人;围绕监督执纪 “ 四种形态”,把
规范性文件制定实施办法 ( 试行)》,将合法性审 监督执纪问责做深做细做实,共处理 423 人次;专
查作为规范性文件制定必经程序;拓宽审查范围, 项治理 “ 微腐败”“ 三清”工作法破解重复访越级访
严把规范性文件法律法规、法规政策、内容表述、 难题等相关工作,得到市纪委主要领导肯定性批示
程序流程、文字格式 “ 五关”;建立规范性文件报 并在全市交流推广,全市专项治理 “ 微腐败”工作
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