Page 76 - 《青白江年鉴（2017）》

事的好干部。深化干部人事制度改革,建立健全领 青白江建设,深 化 廉 政 风 险 防 控,强 化 教 育、预
导班子综合分析研判制度,改进和完善政绩考核评 防、惩治等制度建设,挖掘和传承好 “ 清白文化”;
价办法,充分调动各级干部的工作积极性、主动性 完善权力运行制约和监督机制,围绕资源权、财经
和创造性。创新干部选任教育培训方式方法,强化 权、人事权,做好制度的 “ 废、改、立”工作,形
党的理论教育、党性教育的载体创新,重点在改革 成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安
创新、产业发展、脱贫攻坚一线考察识别、选拔干 排,从源头上治理和防止权力滥用。各级领导干部

部。坚持党的组织生活各项制度,畅通党员参与讨 必须筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线,带头执
论党内事务的途径,拓宽党员表达意见渠道。落实 行廉洁自律准则。保持惩治腐败 “ 零容忍”态势,
各领域党建重点任务,持续推动 “ 两新”组织党建 用好监督执纪 “ 四种形态”,强化党内监督,坚持
工作提质扩面,改进提升党员发展、教育、培养、 挺纪在前,抓早抓小、防微杜渐,持续巩固干部清
管理和服务等各方面工作,打造坚强有力的基层党 正、政府清廉、政治清明的良好政治生态。

组织和党员干部队伍。 转型中的青白江正处于历史的机遇中,勇立于
四是强化底线思维,提升防微杜渐、拒腐防变 改革的潮头上。五年砥砺攻坚,五年奋发图强。让

的能力。坚持以 “ 钉子回脚”的精神,巩固和扩大 我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周
党的群众路线教育实践活动、 “ 三严三实”专题教 围,在市委的坚强领导下,团结和带领全区党员干
育、“ 两学一做”学习教育活动成果,巩固和运用 部群众,坚决贯彻执行中央和省委、市委的决策部

好 “ 走基层”“ 双报到” “ 三结三帮”等平台成果, 署,不 忘 初 心、 继 续 前 进, 把 满 腔 热 情 播 撒 在
落实好中央八项规定和省、市相关规定精神,进一 378.94 平方公里的热土上,将满腔真情奉献于 41

步改进工作作风、密切联系群众,防止 “ 四风”反 万青白江人民的福祉中,为建设开放型国际化新青
弹。持续加强党风廉政建设和反腐败工作,坚持惩 白江而努力奋斗!
前毖后、治病救人方针,系统推进惩防体系和廉洁

区人大常委会工作报告

Re p ortontheWorkoftheStandin gCommitteeofQ in g bai j ian gDistrictPeo p le sCon g ress.

( 2016年12月21日在成都市青白江区第十八届

人民代表大会第一次会议上的报告)

区人大常委会主任 张 丽

一、过去五年工作回顾 作明显进步的五年。过去的五年,在区委坚强领导

过去的五年,是我区攻坚克难、砥砺奋进的五 下,区人大常委会服务于全区改革发展稳定大局,
年,是全区经济社会取得显著成绩的五年,也是我 切实履行宪法和法律赋予的各项职责,听取和审议
区人民民主稳步发展、法治建设扎实推进、人大工 “ 一府两院”工作报告 68 项,实施工作评议 22 次,

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