Page 153 - 《青白江年鉴（2017）》

中共青白江区委
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政建设工作,组 织 学 习 《 中 国 共 产 党 廉 洁 自 律 准 新型平台,更加畅通信访渠道,使 “ 绝大多数”诉
则》《 中国共产党纪律处分条例》、中央和省市区纪 求正常解决。加强信访基础工作,拓宽沟通渠道。
委全委会精神,深化廉政风险防控,深入开展理想 注重激活、用足信访 “ 大数据”,积极推进 “ B2G 、
信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,确保 R2G 、 S2G ”网络理政建设,通过信访信息系统、政
廉洁从政。提高队伍自律性。开展 “ 三型”机关建 府官方网站、 “ 962581 ”民生热线等网络沟通平台,

设,进一步落实 “ 月查季析”制度,组织开展 “ 科 引导更多的民生诉求进入新型政务服务体系。加强队
长 ( 硕士)讲堂”、建言献策等活动,引导全体干 伍建设,围绕树立廉洁形象、增强为民情怀、培养业
部职工注重理论紧密联系新的实践与新的发展,运 务能手这一中心,不断加强新时期的信访干部队伍建
用马克思主义基本原理指导工作。 设,造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风
( 邹传黎) 优良、工作高效、品格高尚的信访干部队伍。
区信访局打造倾听民声的信访渠道,确保 “ 少

数”案件及时办结。通过信访情况分析,感受群众
群众来信来访
的所想所盼。强化接访处访工作。区级领导坚持接
LettersfromtheMasses
访倾听民声,每周三和重要敏感时段定点接访,简
化办理程序,现场调处群众反映问题。按照市委、
【 概况】 2016年,经区委决定,调整青白江区信访 市政府关于逐级负责链条式调处信访事项相关要求,

局领导班子:局长罗健 ( 兼任区政府办公室党组成 在各村 ( 社区)设置信访服务站,配备信访代理员,
员),副局长宋阳,纪检组长邓华南。内设办公室、 代理辖区内群众的诉求反映和建言献策,通过信访
督查督办科、网信科 3 个科 ( 室),配备科级领导职 代理传递民意。科学研判分析民情,定期收集汇总
数3名;下属事业单位区群众接待中心,配备科级领 全区信访数据,建立信访工作台账,以 《 信访周报》

导职数1名,副科级领导职数1名,编制8名。 《 信访月报》 《 信访季报》等形式,把群众关心事、
区信访局面对经济减速换挡的发展新常态和老 烦心事送达党委、政府决策案头。区委、区政府切实

工业基地转型升级带来的巨大压力,区信访局坚决 筑牢信访风险 “ 防火墙”,在涉及重大决策过程中,
贯彻中央和省、市关于做好信访工作的系列要求, 均充分参考信访工作意见,做到有社会稳定风险的政
按照 “ 三到位一处理”工作原则,努力构建党委政 策不出台,利益失衡的项目不立项,劳民伤财的活动
府高度重视、信访部门综合协调、责任单位具体落 不开展,确保不因决策失误导致群众利益受损。
实的信访工作 格 局,进 一 步 夯 实 基 层 信 访 工 作 基 区信访局进一步提高信访效率,引导群众通过

础,确保全区信访形势平稳向好。 2016 年,青白 全市信访信息化系统开展信访,网上信访占比稳步
江区被四川省信访工作联席会议办公室表彰为 “ 创 提升。推 进 各 类 互 动 平 台,集 成 咨 询、办 事、建
建 ‘ 三无’活动先进区 ( 市)县” ( 三无:无信访 议、投诉等多种政务服务体系,优化再造政务服务
积案、无越级集访、无进京非访),区信访局被四 流程,推动 “ 互联网 + 政务”改革创新。
川省人社厅、四川省信访局表彰为 “ 全省信访系统
‘ 三查三促三争当’活动先进集体”( 三查三促三争 【 信访职能拓展】 区信访局围绕 “ 让各级各部门

当:查 作 风、促 自 律、争 当 为 民 服 务 表 率;查 业 及时有效化解的群众诉求成为绝大多数、让领导督
务、促 提 升、争 当 规 范 高 效 标 兵;查 担 当、促 落 促化解的重点信访事项成为少数、让因特殊原因长
实、争当干事创业先锋),副局长宋阳被评为 “ 三 期不能化解的信访积案成为极少数、让转变为涉稳

查三促三争当”活动先进个人。 事件需要政法维稳部门参与处置的非访成为极极少
数”四种形态,推动信访职能向 “ 畅通新型政民关

【 畅通信访渠道】 区信访局打造政民沟通的信访 系、服务党委政府决策、协同参与社会治理、推动

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