Page 168 - 《青白江年鉴(2021)》
P. 168

会经费返还小微企业 57 家;召开青白江区工会第

                                                                四次代表大会, 152 名机关、企事业单位工会代表
              青白江区总工会
                                                                听取、审议并通过相关工作报告,选举产生区总工
              Q in g bai j ian gDistrictFederationofTradeUnions
                                                                会第四届委员会、经费审查委员会、女职工委员会
                                                                等委员。
              【 概况】  2020 年,成都市青白江区总工会围绕区

              委中心工作,以加强自身建设、改进工作作风为保                            【 厂务公开民主管理标准化建设】   青白江区总工
              障,发挥工会组织在组织、引导、服务和维护职工                            会将厂务公开民主管理标准化达 “ C ”级以上建设
              合法权益中的重要作用,提升职工素质、丰富职工                            工作,纳入工会评星定级和第二届 “ 五级联动”争

              生活、维护社会稳定;年度获得 “ 全省去冬今春农                          创模范劳动关系和谐单位评价工作,全区申报创建
              民工服务保障工作 先 进 单 位” 及 “ 九 十 九 载 沐 风                 厂务公开民主管理标准化建设达标单位 16 家。区
              雨,六十甲子再起航”“ 党课开讲啦” 2020 年 “ 微                     总工会联合区教育局、区工管委、区港管委、相关

              党课”赛课活动优秀组织单位。                                    镇组成评审小 组 对 申 报 单 位 进 行 评 审,初 评 合 格
                  青白江区总工会主席:任智勇;党组书记、常                          16 家并在全区通报评审结果。 2020 年,青白江区

              务副主席:邓刚。                                          被成都市协调劳动关系三方委员会评为 “ 5A 级成
                                                                都市模范劳动关系和谐单位”,全区 228 个单位获
              【 工会组织建设】   青白江区总工会开展 “ 成都市                       成都市模范劳动关系和谐单位。
              百人以下、 25 人以上企业建会” 专项行动,完成

              企业建会市级目标 44 家、区级目标 105 家;加强                       【 工会经费管理】   青白江区总工会全年围绕新冠
              基层工会组织规范化建设,开展基层工会组织建设                            肺炎疫情防控和推进经济社会发展两项重点工作,
              评星定级工作,全区各镇 ( 街道)、园区全部参加                          做好工会经费收缴,巩固收缴改革成果,落实 《 中
              定级,参与评星企事业单位通过审批 182 家,其中                         华全国总工会办公厅关于实施小微企业工会经费支

              一星 71 家、二星 20 家、三 星 79 家、四 星 5 家、                 持政策的通知》要求,为 57 家小微企业返还工会
              五星 7 家;稳步推进小微企业工会经费返还工作,                          经费 316.24 万元;坚持预算绩效管理,提高经费

              支持小微企业工会工作,促进小微企业健康发展,                            预算编制的科学性、准确性,坚持 “ 服务大局、服
              规范小微企业工会经费使用管理,全年成功申报工                            务基层、服务职工”经费使用原则,围绕工会中心


                106
   163   164   165   166   167   168   169   170   171   172   173