Page 143 - 《青白江年鉴(2021)》
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人事与人才管理


              协民主监 督, 积 极 回 应 人 大 代 表 和 政 协 委 员 关               人才;深化改革产业功能区的干部管理机制,指导
              切,认真听取社会各 界人士的意见建议,人大代                            各产业功能区完善岗位设置、绩效考核、薪酬体系
              表建议、 政 协 提 案 办 复 率、 满 意 率 均 达 100% ;              等制度,以绩效考核结果为依据细化产业功能区薪
              加强意识形态工作,坚持将意识形 态工作与其他                            酬分配体系;核 定 各 产 业 功 能 区 员 额 内 聘 用 人 员
              中心工作同部署同 检查,深入分 析意识形态工作                           2019 年度结算和 2021 年度预算岗位薪酬总量,并

              情况,运用各种平台、载体强化意 识形态宣传阵                            根据产业功能区发展需要,调整区深化产业功能区
              地建设;落实全面从 严治党主体责任,严明政治                            干部人事制度改革领导小组职责分工;深化事业单
              纪律和政治规矩,推 动 中 央、省 委、市 委 巡 视 巡                     位收入分配制度改革,贯彻 《 中华人民共和国义务
              察反馈问题整改落 实,贯彻党风廉 政建设各项规                           教育法》和 《 中华人民共和国教师法》,落实好义

              定,弘扬 “ 清 白 文 化”, 坚 持 不 懈 纠 正 “ 四 风”,              务教育教师工资待遇政策,核增 2020 年度中小学、
              立案查处违反中央八项规定精神案件14 件28 人;                         幼儿园教职工绩效工资共计 3903.84 万元, 2020
              推进网络理政和政 府信息公开工作,受理群众来                            年全区达到 “ 义务教育教师平均工资收入水平不低
              信来电 3.67 万件,办 理 率 100% 、满 意 率 94% ,               于当地公务员平均工资收入水平”要求;贯彻落实
              办理政府信息公开申请 162 件。                                 国家、省、市关于关心关爱医务人员系列措施,审
                                                    ( 任   玥)    批发放临时性工作补助 12.66 万元,涉及 6 家医疗

                                                                卫生机构 165 人次,审批发放卫生防疫津贴 4500
                                                                元,核增医疗卫生机构一次性绩效工资 489.86 万
              人事与人才管理
                                                                元;做好事业单位工资日常审批、管 理 工 作,完
              HumanResourcesandTalentsAdministration
                                                                成年度事业单位 5227 人 正 常 晋 升 工 资 工 作,其
                                                                他各类日常工资审批共计 15144 人次;组织全区
              【 概况】  2020 年,成都市青白江区人力资源和社                       机关事业 单 位 工 人 参 加 2020 年 度 工 人 技 术 等 级
              会保障局进一步健全人力资源协同产业发展联动机                            考试,通过考试 86 人;做好表彰奖励相关工作,

              制,围绕成渝双城经济圈和成德眉资同城化发展,                            申报确定 “ 加快 ‘ 大港区’ 建 设 突 出 贡 献 奖” 为
              推动人力资 源 区 域 合 作;开 展 事 业 单 位 “ 招 才 引               2021 年度 全 区 表 彰 奖 励 项 目; 做 好 抗 疫 表 彰 工
              智”活动,组织企业赴外招聘;实施职业技能提升                            作,按照省市关于对抗击新冠肺炎疫情表彰工作
              行动,开展专业技术人员继续教育工作;深化功能                            要求,推荐并表彰省级先进个人 2 名、省级先进
              区人员管理体制改革,落实关心关爱一线医务人员                            集体 1 个、市级先进个人 12 名、市级先进集体 6

              系列措施,联合区教育局开展义务教育教师工资收                            个;配合开展 2019 年度 “ 建 设 ‘ 陆 海 联 运 枢 纽、
              入落实情况自查工作。                                        国际化青白江’突出 贡 献 奖” 表 彰 奖 励 活 动,表
                                                                彰先进集体30 个、先进个人100 名;在全区事业
              【 干部任免审核备案】   青白江区人社局全年审核                         单位集中开展脱贫攻坚专项奖励工作,向上申报
              备案事业单位科级以下干部任免 268 人次 ( 科级领                       推荐事业单位集体 3 个、事业单位工作人员记功
              导干部选拔任用 88 人),按照干部管理权限提请区                         3 人,完成事业单位集体嘉奖 11 个、事业单位工

              人大常委会任免干部共计 9 人次,提请区政府党组                          作人员嘉 奖 34 人; 根 据 国 家、 省、 市 关 于 申 报
              会议任免干部共计 91 人次。                                   发放 “ 中 国 人 民 志 愿 军 抗 美 援 朝 出 国 作 战 70 周

                                                                年”纪念章 工 作 要 求,全 区 共 计 发 放 纪 念 章 120
              【 事业单位人事及工资管理】   青白江区人社局推                         枚;开展全区表彰奖励专项清理检查工作,未发
              进产业功能区干部人事制度改革工作,指导产业功                            现违规开展表彰奖励活动情况。

              能区完善招聘人才公告,助力产业功能区选拔优秀


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