Page 161 - 《青白江年鉴(2018)》
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中共青白江区委
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【 党组织建设】 青白江区直机关工委落实党员发 业特点及 “ 党员义工日”,紧扣公益、法治、扶贫
展 “ 六制一划”,不断强化党员队伍建设,全年发 开发、诚信建设等社会热点,开展线下党员志愿服
展党员 98 人,预备党员转正 116 人,指导新建党 务活动,惠及群众数万人;搭建 “ 走基层”新型载
组织 27 个,换届选举 133 个,对新任党组织书记 体,结合 “ 走基层” “ 双报到”、精准扶贫等工作,
进行谈话 37 名,采集基础信息党组织 274 个、党 建立党员结对、支部结对、组团帮扶的机关党员干
员 4653 名; 5 — 6 月,组织开展第三批 “ 寻找百佳 部直接联系服务群众长效机制,创新 “ 三结三帮”
点赞党组织和点赞党员”活动,通过初选、复核, 模式,全年共计投入帮扶资金 391 万元,实施大型
筛选出党组织 ( 党员) 231 个 ( 名),将其先进事 帮扶项目 27 个,走 访 困 难 党 员 群 众 1.1 万 人 次,
迹投放到 “ 青白江先锋”微信平台和青白江公众网 解决民生难题 390 件。
上,全区党员干部和人民群众点 赞 共 计 116 万 人 ( 周国安)
次,选出区委办机关第一党支部、区人民法院诉讼
服务中心和区公安分局陈礼忠等一批最佳党员示范
群众来信来访
单位、示范团队和示范标兵,并在青白江电视台黄
金时段开辟 “ 青白江先锋”电视专题栏目,每月固 LettersandVisitsfromPeo p le
定推送先进党组织和先进党员事迹;在全市率先开
展机关党建品牌创建工作并形成常态化机制,先后 【 概况】 2017 年,青白江区委区政府信访和群众
命名党建品牌创建示范点 3 个,通过召开现场会和 工作 局 内 设 办 公 室、 督 查 督 办 科、 网 信 科 等 科
拉练推进等方式,促进全区党建品牌创建工作落实 ( 室),下属 1 个事业单位———区群众接待中心。区
到每一个党支部,市直机关工委与区直机关工委联 信访局围绕保障党的十九大胜利召开这一主线,突
合刊发青白江区机关党建品牌创建案例 16 家,并 出问题导向,坚持履职尽责,力促全区信访形势持
作为全市机关党组织及区 ( 市)县学习借鉴案例, 续平稳可控,全年全区信访总量 926 批 3026 人次,
开展机关党建案例评选活动,评选出 10 个机关党 突出问题基本得以化解,完成党的十九大期间信访
建优秀案例汇编成册;按照 “ 一月一主题,月月有 保障工作任务,实现 “ 零进京”目标。青白江区代
活动”工作 安 排, 开 展 “ 低 碳 出 行 机 关 在 行 动” 表四川省向来川调研的国家信访局汇报工作经验和
“ 我爱青白江·党员在行动”大讨论、“ 践行新发展 做法,被评为全省创建 “ 三无”活动先进区 ( 市)
理念 建设国家中心城市”群众知识竞赛电视擂台 县,重点敏感时段信访服务保障、群众来访接待、
挑战赛区级部门专场选拔赛等 12 项特色活动,激 群众来信和领导留言办理等 3 项工作被市信访局通
发全区广大机关党员干部学习干事热情,丰富机关 报表扬,区信访局被评为全省信访系统 “ 三查三促
党组织活动内容,机关党员干部思想更加统一。 三争当”先进集体, 1 人被评为全省信访系统 “ 三
查三促三争当”先进个人。
【 党员志愿服务】 青白江区直机关工委积极探索
“ 互联网 + 志愿服 务” 新 模 式,借 助 “ 互 联 网 + ” 【 责任信访】 青 白 江 区 践 行 “ 责 任 信 访” 理 念,
技术,为困难群众和区直机关党组织、党员志愿者 进一步压实信访工作责任,增强信访工作力量,区
搭建线上线下互动服务平台——— “ 青白江先锋”区 委常委会、政府常务会坚持定期研究信访工作,及
直机关党员志 愿 服 务 微 信 平 台,通 过 平 台 及 时 收 时调整区信访联席会议组成人员和工作机构,由区
集、审核、发布、认领、实施 “ 助残”“ 助学”“ 扶 委副书记担任召集人,区委常委、政法委书记担任
贫”“ 帮困”项目,实行项目化管理, 2017 年实施 日常召集人,分 管 副 区 长 担 任 信 访 工 作 联 席 会 议
线上一对一精准志愿服务项目 19 个,组建 “ 青白 17 个专项工作小组组长,定期研究推动化解信访
江先锋”区直机关党员志愿服务队 200 支,结合行 突出问题,全年区领导关于信访问题批示 220 条,
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