Page 157 - 《青白江年鉴(2018)》
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中共青白江区委
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机制;深入推进街道综合管理体制改革,优化调整 理,落实 “ 制度执行年”要求,完成党风廉政建设
大弯、红阳街道机构设置,设立基层综合便民服务 各项任务;开展自律性教育,继续开展 “ 三型”机
机构,强化街道管理和服务职能;开 展 “ 三 社 互 关建设,落实 “ 月查季析”制度,举办 “ 科长 ( 硕
动”试点,推动 “ 单一行政管理”向 “ 多方协商治 士)党课讲堂”“ 纪检监察月讲坛”、建言献策等活
理”转变;稳步推进事业单位分类改革,进一步强 动,加强 机 关 规 范 化 管 理, 推 行 工 作 “ 日 志 式”
化公益类事业单位属性,会同相关部门,研究制定 “ 清单化”管理。
创新公立医院编制管理办法,在区级公立医院探索 ( 李松泰 李季芳)
实行以 “ 基本编制 + 员额”为核心的公立医院编制
管理新制度;配合抓好其他领域体制改革,按照中
目标管理督查
央、省市 安 排 部 署,抓 好 司 法、 环 保、 盐 业、 教
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育、卫计等体制改革,初步打通机制体制障碍。
【 机构编制管理】 青白江区委编办全年组织召开 【 概况】 2017 年,青白江区委目督办围绕区委、
3 次区 委 编 委 会,提 交 审 议 相 关 重 大 机 构 编 制 事 区政府中心工作,进一步强化目标绩效管理与督查
项,协调市委 编 办 组 建 区 投 资 促 进 局 ( 区 投 促 中 督办,全面履行工作职责,有效保障区委、区政府
心)、区欧管委、区新经济局、区委社治委,助力 重大决策部署落实和全区各项目标任务的全面完
全区投资促进工作,推进城乡社区发展治理改革, 成。全区全年完成省、市、区级目标任务 732 项,
调整区民宗局、区农林局、区统计局、区新闻中心 其中省委绩效保证目标 184 项、省政府目标 40 项、
等部门机构设置;巩固 “ 三超两乱”治理成果,持 市级目标任务 84 项、民生实事目标 145 项、区级
续消化超编人员,抓好机构编制 “ 云平台”建设, 目标 279 项。区委目督办承办市委督 查 室 交 办 件
强化实名制管理,完成 2017 年全区机构编制数据 80件,到期办复率 100% ;围绕全区中心工作立项
统计及报送工作,下达 218 名全区机 关 事 业 单 位 督办 410 项,定期督查形成跟踪报告 80 期;对区
2018 年度用编计划,审核上下编 1008 名;强化监 委主要领导批交办事项立项督办 42 件,到期办复
督检查,与组织、人社、财政、审计等部门协调配 率 100% ;完成 市、 区 人 大 代 表 建 议 和 政 协 委 员
合,不定期对全区各部门职能配置、机构设置、人 提案。
员编制等情况进行联合监督检查,开展控编减编工
作自查和 “ 回头看”,完成 《 关于控编减编方案执 【 目标管理】 青白江区委目督办抓好全区目标绩
行情况的自查报告》上报。 效管理工作,继续运行 “ 长期管总的管理办法、年
度实施的考评办法、分项考评的评分细则”三级目
【 编制队伍建设】 青白江区委编办坚持把贯彻全 标绩效管理制度,坚持 “ 大稳定、小调整”,稳步
面从严治党的各项要求作为自身建设的基本准则, 推进目标管理工作。编制区级部门、园区管委会、
加强党的先进性、纯洁性教育,通过中心组、专题 乡镇 ( 街道)目标绩效考评体系、考评实施办法和
学习会等认真学习党的十八届历次全会及十九大报 考评细则,设置重点工作、基础工作、特色创新、
告精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义 效果评价等一级指标 4 个, “ 两区一极”、深化改
思想,贯彻落实省、市、区重大会议精神,常态化 革、依法治区、从严治党等二级指标 8 个以及三级
开展 “ 两学 一 做” 学 习 教 育,切 实 筑 牢 干 部 职 工 指标 80 个。区委目督办在编制中,坚持在目标考
“ 四个 意 识 ”; 开 展 廉 洁 性 教 育, 多 次 专 题 研 究 评环节启动来年目标编制工作,推行自上而下和自
2017 年党 风 廉 政 建 设 工 作,组 织 学 习 中 央 和 省、 下而上的目标编制方法,将中央、省、市的最新要
市、区纪委 全 委 会 精 神,开 展 “ 微 腐 败” 专 项 治 求及区委、区政府年度重大决策部署编入目标绩效
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