Page 194 - 《青白江年鉴（2017）》
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调查、成都市农民工购房意愿调查、基层政府依法 岗位设置聘后管理工作,完成事业单位岗位设置首
行政民意调查、全民健身及体育消费情况调查、成 聘工作 后,继 续 开 展 岗 位 聘 用 及 合 同 签 订 工 作,
都市高校应届毕业生就业创业调查、四川省外出务 2016年共签订事业单位聘用合同 5714 份,其中新
工人员异地就医和费用报销情况调查、成都农户参 增 197 份、续签 ( 改签) 5517 份。
保及获赔情况 调 查、成 都 农 户 参 保 及 获 赔 情 况 调 区人社局进一步推进事业单位绩效工资实施工
查、网购用户网上购物消费习惯调查、成都市农民 作。全区事业单位 绩 效 工 资 于 2013 年 实 施 完 成,
工购房意愿调查等各专项调查,及时反映全区群众 实现全区事业单位工作人员全覆盖。 2016 年,区
对经济社会发展的意见和要求,为领导决策和部门 人社局继续在现行绩效工资基础上,进一步完善各
工作提供依据。 行业各系统事业单位绩效工资政策,积极探索建立
( 王先琼) 一套体现事业单位行业特点、工作性质及彰显多劳
多得的绩效分配制度。全面推进机关事业单位工资
调整工作,学习贯彻国家、省、市关于调整机关事
人力资源管理
业单位工作人员工资标准和增加机关事业单位离休
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人员离休费的相关文件精神,分步推进落实,全区
调标增费在 12 月底前兑现到位。抓好机关事业单
【 概况】 2016 年,青白江区围绕 “ 国际铁路港、 位工资审批工 作,全 年 共 办 理 各 项 工 资 审 批 共 计
智慧产业城”建设,大力引进紧缺急需人才。向驻 14316 人 ( 次 ), 其 中 正 常 晋 升 工 资 5142 人
区企业输送各类大学生人才 800 人;为机关事业单 ( 次)、调 资 增 费7122人 ( 次)、调 进 调 出 933 人
位引进新能源、新材料、会计、中文、法学、经济 ( 次)、退休 165 人 ( 次)、其他审批 954 人 ( 次)。
管理、教育、卫生等专业的机关事业单位工作人员 区人社局开展遗属困难补助清理及调标工作,
205人,其中,公务员 ( 参公人员) 21 人,其他事 对144 名享受遗属生活困难补助的人员进行清理核
业单位工作人员 37 人,教育系统专业技术人员 93 查, 143 人提高遗属生活困难补助标准, 1 人停发
人,卫生系统专业技术人员 54 人,引进人员中有 遗属生活困难补助。
研究生及以上学历的共 43 人;招募服务城乡基层
项目大学生志愿者 108 名,提升全区人才队伍学历 【 专业技术人员管理】 区人社局完善专业技术人
层次。 才考试、培训管理制度,开展专业技术人才知识更
新工程等新理论、新知识、新技术、新方法的专项
【 公务员管理】 区人社局完成全区公务员 ( 参公 培训教育,累计培训 6800 人 ( 次)。选派 78 名年
人员)年度考核及新录用公务员 ( 参公人员)、军 龄在 45 岁以下、具有中级以上专业技术职称的城
转安置人员和调任人员的报批登记工作。开展公务 区专业技术骨干,充实到各乡镇中小学、卫生院、
员 ( 参公人员)招考 1 次,共招考 21 人,并按规 农业综合服务站进行支援服务工作,进一步提升农
定开展考察工作。审核备案政府系统科级以下干部 村基层公共服务水平。
任职 287 人 ( 次),共涉及 33 个部门 ( 单位),其
中科级领导干部选拔任用 195 人。按照干部管理权 【 高校毕业生管理】 青白江区进一步加强高校毕
限提 请 区 人 大 常 委 会 任 免 干 部 4 次, 共 计 31 人 业生就业和创业管理, 2016 年共计接收高校毕业
( 次);提请区政府常务会议任免干部 12 次,共计 生 1020 人,其中本地生源接收 932 人,实现就业
203 人 ( 次),按规定代政府拟定相关任免文件。 852人,就业率达 91.4% ;重新认定高校毕业生就
业见习基地 10 个。贯彻落实中央 “ 大众创业、万
【 工资及事业单位管理】 区人社局开展事业单位 众创新”工作部署,切实推进全区青年 ( 大学生)
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