Page 176 - 《青白江年鉴（2018）》
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算 ( 草案)和决算报告进行审查,同意区人民政府 镇人大人代会期间工作、闭会期间工作及自身建设
《 关于成都市青白江区 2016 年财政决算及 2017 年 等方面的指导,安排人代工委梳理和修订乡镇人大
上半年财政预算执行情况的报告》,决定批准青白 主席工作职责、闭会期间活动组织、代表建议意见
江区 2016 年财政决算;听取区人民政府 《 关于青 督办等制度,推动乡镇人大完善自身工作机制,每
白江区 2017 年财政预算调整方案的报告》,审查区 半个月举行一次乡镇 ( 街道)人大工作会议,研究
人民政府提出的青白江区 2017 年财政预算调整方 乡镇 ( 街道)人大工作中的新情况、新问题,总结
案,同意区人民政府 《 关于青白江区 2017 年财政 和推广乡 镇 ( 街 道) 人 大 工 作 经 验;搭 建 学 习 平
预算调整方案的报告》,决定批准青白江区 2017 年 台,完善乡镇人大主席、人大街道工委主任列席常
财政预算调整方案。 10 月 25 日,成都市青白江区 委会会议制度,组织乡镇人大主席、人大街道工委
第十八届人民代表大会常务委员会第七次会议通过 主任参加常委会 组织的执法检查、专 题 调 研、视
《 成都市青白江区第十八届人大常委会关于开展第 察、培训等活动,促进乡镇人大干部全面了解人大
七个五年法治宣传教育的决议》。 工作、掌握人大工作方法;强化履职监督,率先出
台 《 区乡两级人大代表履职监督工作方案》,通过
【 人事任免工作和评议】 青白江区人大常委会坚 制定 “ 代表联系选民” “ 代表述职” “ 代表履职登
持党管干部原则与严格依法任免的有机统一,确保 记”“ 代表履职公开” “ 代表履职监督评价” 5 个试
党委决策意图通过法定程序转化为全区人民的共同 行办法,按照人代工委负责组织指导和各人大街道
意志,为经济社会发展提供组织保障和人才支持。 工委、乡镇人大具体实施的方法,对 代 表 述 职 工
区人大常委会规范任免程序,修订完善 《 任命国家 作、监督评价内容、评分办法、考核工作的组织实
机关工作人员法律知识考试办法》和 《 宪法宣誓制 施、评价结果的运用等进行明确,通 过 完 善 区 乡
度实施办法》,进一步规范人事任免工作程序,严 ( 镇)人大代表履职考核评价机制,促进代表与选
格执行拟任人员任前法律知识考试、任职陈述、审 民沟通交流,提升群众对代表工作满意度。
议表决、宪法宣誓等制度,切实增强被任命人员的
宪法意识、责任意识和公仆意识,全年依法任免国 【 信访工作】 青白江区人大常委会找准人大监督
家机关工作人员 58 人次;强化任后监督,积极拓 切入点和突破口,把受理群众信访申诉作为履行监
展干部任后监督的深度和广度,修订完善区人大常 督职能、增强监督实效的重要渠道,以 及 了 解 民
委会工作评议实施办法,对区司法局、区规划局、 意、关注民生、促进和谐的重要工作来抓,创新信
区城管局、区文体广新旅游局、区市场和质量监管 访工作机制,综合分析群众反映强烈、带有普遍性
局主要负责人任职以来工作情况进行评议,促进被 的热点问题及产生根源,加大信访案件的转办督办
任命干部依法行政、勤政廉洁,改进自身及部门工 力度,促使信访问题得到妥善解决,切实维护群众
作,使之更加顺民心、合民意;增强人大监督工作 合法权益,及时化解社会矛盾,促进 社 会 和 谐 稳
刚性和实效性,就 “ 一府两院”专项工作报告、所 定。区人大常委会全年受理人民群众来信来访 29
评议部门主要负责人履职情况等内容开展满意度测 件次,其中来信 9 件,比上年减少 11 件,来信中
评,增强 “ 一 府 两 院” 及 相 关 部 门 责 任 感 和 紧 迫 联名信 2 件,同 比 减 少 3 件,上 级 人 大 转 交 办 4
感,改进和做好各项工作。 件;全年来访 20 次 42 人次,同比分别减少 4 次、
28 人次,其中 5 人以上集体访 1 批,全部做到登
【 指导工作】 青白江区人大常委会完善联系、指 记、归类、交办、回复 4 个 100% 。
导乡镇 ( 街道)人大工作办法,制定常委会领导分 ( 王 韬)
片联系指导乡镇 ( 街道)人大工作方案,加强对乡
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