Page 388 - 《青白江年鉴（2017）》
P. 388

保险参 保 人 数 6.22 万 人,基 金 征 收 9549.67 万              工二次审核为补充、专家评审为突破”三种审核形
              元;工 伤 保 险 参 保 人 数 6.41 万 人, 基 金 征 收               式联动的审核体系,共审减区内定点医疗机构不合
              1564.93 万元;生育保险参保人数 6.89 万 人,基                    理医疗费用 178.75 万元;开展第三方专家病历评
              金征收 1345.99 万元。做好养老金发放工作,全                        审 9 次,评 审 病 历 1152 份,追 回 违 规 金 额 30.06
              年为 9407 名被征地农民办理参保手续, 59719 名                     万元,扣减违约金 30.72 万元,全区近一半的医疗

              城镇职工基本养老保险离退休人员累计发放养老金                            机构次均住院费用与 2015 年同期相比呈下降趋势,
              17.83亿元, 35983 名城乡居民养老保险到龄人员                      药占比等指标同比下降明显,得到市人社局和医保
              累计发放养老金 1.23 亿元。做好城镇职工养老保                         局主要领导肯定性批示。
              险调待工作,为 57635 名退休人员平均月共增发
              养老 金 829.36 万 元, 人 均 月 增 加 基 本 养 老 金              【 劳动争议仲裁】   区人社局积极贯彻实施 《 劳动

              143.81 元。组 织 开 展 离 退 休 人 员 资 格 认 证 工 作,           争议调解仲裁法》,不断加大办案力度,提高办案
              共核查 9.2 万名,离退休人员养老金社会化发放率                         质量,合法、公正、及时地处理各种劳动人事争议
              达到 100% 。                                         案件,有力地维护了劳资双方的合法权益,促进了
                                                                和谐劳动关系的构建。 2016 年,区人社局遵循合
              【 城乡医疗保险】   区人社局深入实施全民医疗保                         法、公平、及时、着重调解的原则,及时化解劳动
              障工程,有序推进各项重点工作,全区医疗保障事                            纠纷,妥善解决劳动争议,依法保护当事人的合法

              业取得新突破。全年全区城镇职工基本医疗参保人                            权益, 4 月 29 日,区仲裁院被四川省人社厅授予
              数为 16.33 万人,城乡居民基本医疗保险参保人数                        “ 劳动人事争议示范仲裁院”称号。提高调解员工
              为24.15 万人,城乡居民基本医疗保险参保率保持                         作能力和法律素质,先后在各乡镇 ( 街道)开展劳
              在 98% 以上;全年共认定工伤 435 名,为 395 名                    动人事争 议 调 解 业 务 培 训 2 次,培 训 调 解 员 960
              工伤人员进行劳动能力鉴定;切实减轻参保群众的                            人。 2016 年,区人社局劳动人事争议仲裁院共依

              家庭经济负担, 2016 年全区共有 44.52 万人 ( 次)                  法受理劳动争议案件 236 件,同比下降 5.6% ;结
              享受城乡居民基本医疗保险待遇 1.18 亿元, 292.8                     案 226 件,结案率达 95.8% ,其中调解 ( 含撤诉)
              万人 ( 次)享受城镇职工医疗保险待遇 3.76 亿元,                      结案件 143 件,调撤率达 63.3% ,为劳动者挽回
              6048 人 ( 次)享受工伤保险基金待遇 3168.29 万                   经济损失 1050 万元,维护了全区劳动关系的和谐
              元, 2665 人 ( 次 ) 享 受 生 育 保 险 基 金 待 遇               稳定。
              1759.79 万元。促进辖区内医药机构为参保人员提

              供更好的基本医疗服务,与符合纳入医保协议管理                            【 劳动 保 障 监 察】   区 人 社 局 深 化 劳 动 保 障 监 察
              基本条件 的 22 家 ( 诊 所 8 家、定 点 零 售 药 店 14              “ 两网化” 管 理 工 作,进 一 步 强 化 网 格 基 础 建 设,
              家)医药机构进行协商并签约。全年检查区内两定                            积极拓展网络服务功能。坚持定期进行信息更新,
              机构 339 次,其中定 点 医 疗 机 构 237 次 ( 含 诊 所              纳入劳动保障监察网格中动态管理的用人单位数量
              20 次)、定点零售药店 102 次,对存在违约行为的                       占参保单位的 85.2% ,数据完整度达 93.3% ,对
              36家定点医疗机构和 31 家定点零售药店下达限期                         用人单位实施 “ 全过程、全方位、全动态”监管,

              整改通知,追回违规金额 64.51 万元,扣减违约金                        促进企业规范用工,方便劳动者就近维权。开展劳
              80.23万元。科学制定 《 2016 年基本医疗保险总额                     动保障执法检查,全年共监察用人单位 303 家,开
              控制分配方案》,将医疗机构医疗服务质量检查情                            展各类专项检查行动 6 次;继续推行网上经办业
              况、医保服务医师违规情况、违反服务协议情况等                            务,做好信息更新工作,安排布置 2016 年度劳动
              指标进行科学量化后纳入总控分配方案,全面实行                            保障网上年检及书面审查工作,结合年度书面审查

              总控精细管理;建立 “ 以智能辅助审核为基础、手                          工作完善档 案 资 料,建 立 “ 一 户 一 档” “ 一 路 一


                330
   383   384   385   386   387   388   389   390   391   392   393